仅从司机驾驶车辆反馈的数据只能了解司机驾驶技术的大致情况，并不能准确把握司机对驾驶相关的知识点认知情况和技术操作细节的把控，尤其是新司机更是如此。

运输公司既想提升司机的驾驶技术，提升经济效益，又不想占用司机运营业务的时间和培训司机的费用成本。

运输公司招聘一位合格的驾驶员非常困难。

很多司机对自身认知不足，并不明白自己的驾驶技术是否合格。

对参加培训的必要性认识不足，除非有经济上的好处。

在不想付出更多成本的同时又希望获得更好的工作机会。

可有效帮助运输公司更好的解司机驾驶水平，并结合线下油耗数据，落实精细化管理；更有效的提升司机驾驶技能。

支持移动端学习，司机可随时随地的利用碎片化时间进行学习，不占用司机运营业务的时间，保证运输公司的经济效益和成本负担。

支持建立被测评司机人才库，协助解决运输公司招人困难的问题。

不占用额外时间，不影响业务运营。

如果参加评测，有实际的经济好处（例如：可能获得公司奖励）

加入被测评司机人才库，可以获得更好的工作机会。